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9599九五至尊老品牌召开2019年度新员工座谈会

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 2019年7月26日,9599九五至尊老品牌召开了新员工座谈会,2019年入职的20余名新员工参会。总经理李拥军对新员工的加入表示热烈欢迎,并对新员工提出建议和希翼。

首先,李拥军总经理结合自身对翔宇发展历程进行了简要回顾。企业自2000年成立以来,依靠“激情、创新、拼搏、坚持、团结”,不断发展壮大,企业取得今天的成绩离不开每一名员工的努力付出,新员工要发扬团队协作精神,尽快实现从学生到职业人身份的转变,紧跟时代与企业的发展节奏。

随后,通过真实民航案例加深了新员工对航空安全的理解和认识,每名新员工的工作都与航空安全密切相关,大家要始终坚持对安全隐患零容忍的底线。

李拥军总经理对新员工提出以下要求和希望:

一是要转变思想。新员工刚踏入社会,要学会处理人际关系,不要走极端,及时调整心态,尽快融入团队。

二是树立正确择业观。要爱岗敬业,戒骄戒躁,每个新员工虽然起点不一样,要学会跟过去告别,把握机会,不断学习,提升自身能力,营造职业护城河。

三是要发扬工匠精神,钻研专注,精益求精。未来发展不可预测,唯有把握现在机会,敬重每一次选择,在工作岗位上深耕,严谨专注,积累经验,不断进步。青春不能虚度,静下心来,踏踏实实,不断提升专业技术水平,打造职业核心价值。

四是“积善行,思利他”。要与人为善,懂得感恩,多为他人考虑。人生刚起步,未来的路很长,乐观积极、豁达开朗,才能得到真正的快乐。

最后,李总再次对新员工的加入表示欢迎,希翼大家牢记“忠诚,勇气,责任,担当”,在翔宇工作顺利,与同事相处愉快。贡献所拥有的,收获所希翼的!(文/李娜)


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